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布尔津县针对干部教育师资力量薄弱，培训针对性、实效性不强等问题，积极探索实行领导干部到党校讲课制度。制度明确规定县四大班子负责人、县直各部门（单位）主要负责人要定期走上县委党校讲台，通过专题授课或主题讲座等形式开展教育培训。自实行领导干部到党校讲课制度以来，领导干部兼职“教师”队伍达50余人，先后在青干班等主体班次和各类专题培训班中引入领导干部授课达80多人次，累计培训干部6000余人次，有效整合了培训资源，工作成效得到不断延伸。
据介绍，领导干部政策水平高，理论知识丰富，对学员的培训需求了解透彻，对业务工作掌握清楚，让其兼任干部培训“教师”，可以有效改变基层单调的师资格局。为提升领导干部的授课质量，我县还建立完善了教学质量评估机制，每次培训结束后，向参训学员发放授课质量测评表，从教学准备、教学态度、教学效果三个方面进行测评打分，有效激发了领导干部上好课的内生动力。
谈到培训期间的感受，中青班干部陈凯歌告诉笔者，领导干部“上讲台”授课，既有方针政策、理论的讲解，更有结合工作实际、案例式的分析，通过讲授身边的实际工作情况，使得授课的针对性、实用性更强，极大地调动了学员学习的积极性。领导干部亲自讲课，直接面对党员干部，是一种很好的上情下达、下情上报、凝聚人心的交流形式，更易于掌握思想动态，了解单位工作中存在的实际困难与问题。
布尔津县委组织部副部长王金花说：“如今，领导干部到党校讲课制度已经成为我县干部教育培训工作的‘提速器’，广大领导干部能够认真对比教学质量，自增压力，为上好课认真进行课前准备，不但深入掌握所讲课题内容，还全面学习与课题相近、相通的有关知识，强化语言表达训练，注意工作中的思考总结，个人思维能力、知识结构、科学决策等综合素质得到了明显提升。”
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