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近年来，布尔津县在党员组织关系管理工作中明确一原则、规范两程序、严把三关口、服务零距离，不断提高党员组织关系转移和接收工作规范化水平，进一步强化党员队伍的日常管理。
明确一原则。既以“党员便于接受党组织教育管理”为出发点和落脚点，明确党员组织关系转移和接收工作原则。对已落实工作单位的，要求转接到工作单位党组织。暂未落实工作单位的高校毕业生或者工作单位暂无党组织的，把组织关系转移到本人或者父母居住所在地党组织、户籍所在地乡（镇）、社区（村）党组织。
规范两程序。一是规范转接程序。明确全县各级党组织在党员组织关系转接时的权限，根据县内党员组织关系转接、县外党员组织关系转入、县内党员组织关系转出三种情况，对具体转接程序作出明确规定，防止越权转接组织关系。县内党员组织关系转接，各党工委之间可直接转移和接收；县外党员组织关系转入（跨县转出），必须经过县委组织部转入基层党委（跨县转出则反之），再落实党支部。二是规范“回执”管理。严格执行党员组织关系回执制度，要求基层党委、提醒党员本人转接组织关系必须进行回执，从源头上防止“口袋”党员的产生。
严把三关口。一是身份审核关。办理组织关系转出前，对照党员信息库、党员介绍信审核党员身份；组织关系转入前，查看党员介绍信是否存在填写不规范、逾期未交党费以及党员组织关系介绍信过期等情况，并采取不同方式妥善处理。二是党员档案审核关。办理预备党员组织关系转移和接收时，必查党员档案，重点审核入党申请书、入党志愿书、政治审核结论、个人自传、思想汇报等入党材料是否规范、齐全、完整。三是工作督查关。建立县、乡（镇）、支部三级党组织关系转移接收档案册，随时登记。县委组织部定期对各党（工）委转接党员组织关系工作进行指导和检查，对组织关系接转工作中出现的违规问题严肃处理，并追究相关人员责任。
服务零距离。一是实行“贴心提示”，针对单位人事关系发生改变的党员，采取电话、qq的形式提示本人及其党（工）委及时进行党组织关系的转接。二是强化人性关怀，对于开错组织关系去向的党员，根据实际情况联系党员的转出单位，核实有关情况后，将介绍信以邮寄、传真等方式寄往开出单位，等填写正确信息后再寄回，免去党员往返奔波之苦。三是公开党员咨询服务电话，对组织关系接转咨询者给予耐心答复，帮助有困难的党员协调解决。
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