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布尔津县积极贯彻落实各级党委关于村级组织换届的精神指示，让参与换届的人员做到“理解政策不出偏差、执行政策不打折扣、严守纪律不碰红线”，促进换届工作扎实开展。
召开专题培训，全员热身无死角。印制村“两委”换届指导手册、换届相关材料2000余册，供乡镇、村级组织先行先学；对全县72个行政村的包村领导、村党支部书记和“访惠聚”住村工作组组长、乡镇换届办干部进行为期2天的专项培训，做到应学尽学全覆盖，不留死角。
发挥主体责任，最佳状态进角色。各乡镇对村“两委”换届工作机构、指导组、督导组和村民选举委员会成员等526名工作骨干开展换届培训，充分调动各小组成员工作积极性，激发主体责任意识，使其迅速转换角色进入最佳工作状态。
建立联动机制，步调一致同推进。县换届办骨干深入各乡镇，采取定点培训和住村培训的方式，集中对乡镇换届办、村党支部书记、“访惠聚”工作组进行面对面、手把手的指导，形成人人参与、人人精通的良好氛围。
设立热线平台，线上线下两不误。县换届办建立QQ、微信交流群，开通答疑热线电话，由精通业务的干部24小时在线答疑解惑，排忧解难，将问题清除在萌芽状态，确保8小时之外有人管、有人导。
建立程序督导队，风清气正不跑偏。“访惠聚”工作组坚持教育在先、警示在先、预防在先，帮助村“两委”和村民选举委员会开展换届纪律宣传教育300余场次。“零距离”指导村“两委”制定完善换届选举实施方案、应急保障机制等70余套，使换届程序根植入心，风清气正开展工作。
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